Менеджер

Имя

Людмила

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа

Общая информация

Проживание

Октябрьский

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Образование

Высшее

Опыт работы

18 лет 8 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

42 года   (15 октября 1982)

Опыт работы

Период работы

январь 2019 — по настоящее время   (5 лет 10 месяцев)

Должность

Менеджер по доставке

Компания

СберМаркет

Обязанности

Организация сбора заказа, организация доставки заказа курьером.

Период работы

март 2014 — октябрь 2018   (4 года 8 месяцев)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "ФИЛИГРАНЬ"

Обязанности

-Поиск и подбор персонала на вакантные должности (отдел продаж, кузовной и слесарный сервис, клиентская служба, финансовый отдел, кредитно-страховой отдел, it отдел, отдел рекламы и др.)

-Утверждение профиля вакансий,

-Проведение собеседований,

-Организация финальных встреч кандидатов с руководителями подразделений,

-Оценка профессиональных и личностных компетенций,

-Проверка рекомендаций,

-Адаптация новых сотрудников (сбор обратной связи по прохождению испытательного срока)

-Анализ рынка труда.

- Ведение кадрового делопроизводства: прием, перемещения, увольнения, отпуска, табель, Т-2, работа с фондами, больничные, штатное расписание, график отпусков, справки, приказы, составление должностных инструкций.

- Составление локальных нормативных актов

Так же обязанности менеджера по работе с клиентами!

Период работы

ноябрь 2010 — февраль 2014   (3 года 4 месяца)

Должность

Менеджер по продажам и развитию

Компания

ООО "РСК "Рюрикъ"

Обязанности

Работа с постоянными клиентами, заключение договоров, подготовка коммерческих предложений, выставление счетов, деловая переписка, контроль поступления и отгрузки оборудования заказчикам. Продажа инженерного оборудования и материалов.Расширение клиентской базы - выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами

Контроль дебиторской задолженности

Полное сопровождение сделок с момента формирования КП до поставки товара клиенту.

Сопровождение клиента на всех этапах заключения договора

Период работы

апрель 2008 — ноябрь 2009   (1 год 8 месяцев)

Должность

Менеджер по кадрам и персоналу

Компания

ООО "Строительный Холдинг Тезис"

Обязанности

Подбор персонала:

взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала;

осуществление поиска персонала в соответствии с потребностями компании;

проведение телефонных и очных интервью с потенциальными кандидатами;

оценка квалификации, деловых и личностных качеств кандидатов;

взаимодействие с провайдерами (кадровые агентства);

формирование бюджета на подбор персонала.

2. Организация процесса адаптации персонала, контроль прохождения новыми сотрудниками адаптации и испытательного срока, ведение графика рабочего времени

3. Оказание информационной поддержки руководителям структурных подразделений по вопросам подбора персонала, адаптационным мероприятиям, состоянии рынка труда.

4. Ведение базы данных вакансий и кандидатов

5. Подготовка необходимой отчетности по подбору

6. Организация корпоративных мероприятий

7. Обработка входящей/исходящей документации. Своевременная передача информации исполнителям.

8. Удаленный контроль качества работ

Период работы

май 2003 — апрель 2008   (5 лет)

Должность

Специалист по регистрации и ликвидации компаний

Компания

ООО "РЮК "Рюрикъ"

Обязанности

Взаимодействие с клиентами, переговоры, деловая переписка, заключение договоров с клиентами (без поиска клиентов) подготовка документов, писем, договоров, претензий, поездки в гос. органы, сопровождение регистрационных действий, контроль текущих дел, взаимодействие с юристами, бухгалтерами. Оформление необходимого пакета документов. Регистрация ООО, ЗАО, АО. Перерегистрация, ликвидация компаний.

Образование

Образование

Высшее

Окончание

2005 год

Учебное заведение

Институт психологии и педагогики

Специальность

Психология и педагогика

Дополнительная информация

Водительские права

Категория B

Командировки

Не готова к командировкам

Навыки и умения

Навыки межличностного делового общения; умение организовывать работу, планировать, принимать решения; внимание к различным нюансам и деталям; способность анализировать проблемы, эффективно искать пути их разрешения; умение проявлять гибкость; навыки управления проектами.

Уметь аналитически мыслить; организовать работу на закрепленном участке; анализировать проблемы, уметь искать пути их разрешения; грамотно планировать; уделять достаточно внимания мелким нюансам и важным деталям; правильно расставлять приоритеты; уметь работать с большим количеством документов; уметь выделять первостепенные задачи;